公司助力員工學(xué)歷提升與職業(yè)成長(zhǎng)

為推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展，公司聯(lián)合五鄉(xiāng)成校開展學(xué)歷提升計(jì)劃，助力未達(dá)高中學(xué)歷員工獲國(guó)家認(rèn)可證書。6月15日，來(lái)自品管、物流、生產(chǎn)等部門的72名員工，在公司六樓食堂完成理論筆試考評(píng)。

此前，公司鼓勵(lì)員工開展學(xué)歷提升，已有數(shù)十位員工報(bào)名參加了大專、本科繼續(xù)教育。學(xué)歷提升于員工而言，不僅是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破，還可享受公司配套福利補(bǔ)貼；對(duì)于企業(yè)而言，此舉彰顯人文關(guān)懷，助力“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)。

一直以來(lái)，公司始終將員工發(fā)展與企業(yè)成長(zhǎng)深度綁定，通過(guò)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升等多元舉措優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，助力員工在企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振時(shí)，“學(xué)習(xí)型組織”活力持續(xù)釋放，為企業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展 注入新動(dòng)能，共同書寫人才強(qiáng)企與員工成長(zhǎng)的雙贏篇章。